Personalberatung - Executive Search

 

Für Sie als unser Klient besteht zu Recht der Anspruch passgenau bedient zu werden.

 

Die Umsetzung dieses Anspruchs wird durch eine systematische Vorgehensweise gewährleistet, die sich auf seit Jahren erfolgreiche Methoden stützt. Eine Direktsuche, die lediglich ungefähr mit Ihrem Anforderungsprofil übereinstimmt, führt zu überhöhten Kosten und zur Unzufriedenheit für alle Beteiligten.

 

Je nach Zielsetzung, Vakanz und Dringlichkeit bieten wir drei verschiedene Leistungspakete an:

  • Economy

  • Business

  • Mapping

 

Wir geben Ihnen durch unser Verfahren auch die Antwort auf Ihr immer knapper werdendes Personalsuche-Budget und Ihrem dennoch vorhandenen Bedarf an gutem Personal, da Sie in der Zusammenarbeit mit uns eine exakte Planungssicherheit erhalten.

 

Denn im Gegensatz zu unseren Wettbewerbern berechnen wir feste Honorare, die sich nicht am Jahreseinkommen der zu besetzenden Position orientieren.

 

Unsere über 25-jährige Erfahrung hat uns nämlich gezeigt, dass die Direktsuche von Abteilungsleitern einfacher ist als die Suche nach Spezialisten ohne Personalverantwortung. Dem widerspricht die gängige Honorargestaltung der Personalberater.

 

Feste Honorare haben für Sie auch den Vorteil, dass Sie sich sicher sein können, dass wir Ihnen in der Endphase eines kompletten Suchprozesses die besten und nicht die teuersten Kandidaten zum Vertragsabschluss empfehlen, da wir kein eigenes wirtschaftliches Interesse an einer möglichst hohen Dotierung haben.

 

Unseren Kunden sichern wir Vertraulichkeit und Verschwiegenheit in Bezug auf alle firmeninternen Informationen zu.

 

 

Partner im MRINetwork 

MRINetwork™ bildet mit über 1.000 Büros weltweit das größte Personalberatungsnetzwerk der Welt. Gegründet 1958 verfügt MRI derzeit über ein Netzwerk mit ca 5.000 Mitarbeitern in über 40 Nationen. 

Das Leistungspotential vom MRINetwork™ ist international unerreicht. Seit über 40 Jahren ist MRI führend im Personalmarkt für Spitzen-, Führungs- und Fachkräfte. Hochkarätige Kandidaten wurden für viele nationale und internationale Unternehmen gefunden. Jährlich werden rund 45.000 Positionen besetzt. 

Als Partner im MRINetwork™ nutzen wir über ein intensives Kommunikations-, Schulungs- und Austauschprogramm dieses gewaltige Know-how und setzen die neuesten Trends und Erkenntnisse in unserem Büro um.  

Unsere Klienten erhalten den exklusiven Zugriff auf das MRINetwork™ über uns als Ihren „single point of contact“.

 


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